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Memoria anual 2012 www.recope.com
2)
Medicina del Trabajo, Psicología e Higiene Laboral.
Busca mejorar la calidad de vida de los funcionarios de RECOPE
a través de los controles necesarios y obligatorios que se deben
realizar a las personas que laboran en este tipo de Industrias.
En el campo de la medicina del trabajo propone que se
realice un reordenamiento del sistema actual de atención al
trabajador; este reordenamiento daría mayor tiempo a nuestros
médicos de dedicarse al desarrollo de la Medicina del Trabajo
en la empresa y llevar los controles que son requeridos en este
tipo de Industrias.
En cuanto a la Psicología Laboral, se deben reforzar más
acciones de control de los colaboradores al Riesgo Psicosocial
y Salud Mental.
Para la Higiene Ocupacional, se recomienda la adquisición
de los instrumentos y equipos de medición y la capacitación
del personal para la utilización de los mismos y así realizar los
controles requeridos a través del trabajo de campo.
Finalmente, desarrollar e implementar la gestión en
Salud Ocupacional del Sistema SIGAS&SI, para poner en
funcionamiento las tres áreas de acción mencionadas.