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Memoria Anual 2013 www.recope.com
Estudio de Cargas de Trabajo:
En cumplimiento del acuerdo tomado por la Junta Directiva
en la Sesión Ordinaria N°4751-304 de octubre y modificado en
sesión ordinaria N° 4764-317 de diciembre de 2013, se instruyó a la
Administración para que realizara un estudio de cargas de trabajo. Se
exceptuaron de este proceso las plazas correspondientes a las áreas de
Servicios Médicos, Seguridad y Vigilancia, Inspectores y Profesionales
SAS, atención primaria al cliente (Facturación), asimismo otras labores
que debiliten el control o riesgo para la Empresa previa aprobación de la
Junta Directiva.
Estudio Integral de Puestos por Competencias
Continuó el Estudio Integral de Puestos por competencias, se
contrató a la Universidad de Costa Rica a través del Centro de
Investigación y Capacitación en Administración Pública
(CICAP).
A)
El Consejo Consultivo creó una Comisión liderada por el
Departamento de Gestión de Procesos en coordinación con el
Departamento de Gestión del Talento Humano, para gestionar una
contratación externa.
B)
Para el proceso de estudios de carga de trabajo que involucre 179
funcionarios ubicados en diferentes centros de trabajo.
C)
Quedó pendiente el estudio de las ofertas presentadas por
FUNDATEC y el CICAP, para el desarrollo de esta.